張家界消防支隊為退伍老兵上好“最后一課”

張家界消防支隊本著“以人為本”的原則，通過熱情關心主動服務，幫助老兵解決工作、生活和就業(yè)難題，最大限度地減輕老兵的心理負擔，同時，還要求其他未退伍的官兵積極開展向老兵學習的活動，讓新兵們以老兵為榜樣，繼續(xù)立足崗位做貢獻，為部隊建設和消防事業(yè)奉獻青春，做到走者安心，留者愉快，讓官兵們切實感受到部隊大家庭的溫暖。

此外，消防支隊還進一步加強了法紀教育，在“關愛”的基礎上不失嚴格的紀律；通過組織老兵學習法律常識，觀看法紀教育警示片等活動，有效增強了臨退老兵的法治意識、安全意識，使他們能在退伍后也能時刻以軍人的標準嚴格要求自己，盡快適應新的工作崗位，在地方做出新的貢獻。為保證老兵退伍最后時期不出問題，消防支隊要求大、中隊領導干部做到工作扎實、細致，勤檢查、勤督促，主動掌握情況，善于發(fā)現問題，管理中要敢于較真碰硬，不能因為臨近退伍就放松對退伍老兵的管理和要求，讓老兵存在“得過且過”思想。
目前張家界全市消防部隊臨退官兵思想基本穩(wěn)定，紛紛自覺投入到當前的執(zhí)勤備戰(zhàn)工作當中，切實做到了“在崗一分鐘，戰(zhàn)斗六十秒”，確保了部隊各項工作的正常開展。

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